手工皂材料

　　為了擋住淋浴時飛濺出來的水花，通常人們會有衛生間安全封條再設淋浴房，而且淋浴房選購時有些不可忽略 的小細節，有重要一點，要看玻璃與玻璃或與牆面之間的連接間是否安裝了密保全封條封條。

　　若連接處安裝了密封條，還在進一點檢查查其合頁處是否有斷點，玻璃門之間的密封條要有磁性，這樣擋水性才會更好，淋浴房的使用壽命也更長。

　　淋浴房的構成一般為鋼保安封條化玻璃，鋼化玻璃的邊角都比較脆弱，使用時要注意避免硬物磕碰其邊角而造成損壞。

　　選購玻璃邊緣有密封條的產品更好，密封條不僅可緩解磕碰產生的衝擊力，還對鋼化玻璃起 到了安全保護功能，而且又拿淋浴房擋水性更好，所以說淋浴房的密封條環節貨櫃封條是不可忽視的防偽標籤。

　　重型倉儲貨架，屬於托盤貨架類，在國內的重型架各種大型倉儲貨架系統中免螺絲角鋼架最為常見一種貨架形式。以立柱片+橫梁形式的全組裝結構，結構簡明有效。可根據存儲單元集裝設備的特性加裝如：隔檔、鋼層板(木層板)、金屬絲網層、倉儲籠導軌、油桶架等功能性附件。滿足不同單元集裝設備形式的貨物存儲。

　　首先須進行集裝單元化工作，即將貨物包裝及其重量等特性進行組盤，確定托盤的類型、規格、尺寸，以及單托載重角鐵量和堆高，然後由此確定單元貨架的跨度、深度、層間距，根據倉庫屋架下沿的有效高度和叉車的最大叉高決定貨架的高度。

　　此類倉庫中，低、高位倉庫大多用前移式電瓶叉車、平衡重電瓶叉車、三向叉車進行存取作業，貨架較矮時也可用電動堆高機，超高位倉庫用堆垛機進行存取作業。此種貨架系統空間利用率高，存取靈活方便，輔以計算機管理或控制，基本能達到現代化物流系統的要求。

　　廣泛應用於制造業、第三方物流和配送中心等領域，既適用於多品種小批量物品，又適用於少品種大批量物品。此類貨架在高位倉庫和超高位倉庫中應用最多(自動化倉庫中貨架大多用此類貨架)。

　　重型貨架又稱橫梁式庫房貨架，單元貨閣承重可達1000-3000公斤，具有整體簡潔貨架美觀，安全系數高，存取速度快，節省空間，提高存儲能力等倉儲架優點。

　　一。手持式自動擰螺絲機

　　手持式免螺絲角鋼架就是手握式自動打螺絲機，相對於傳統的一手拿螺絲、一手拿電批或氣批的鎖螺絲動作，手握式自動鎖螺絲機可以解放一只手出來，當一顆鎖完後自動送出下一顆。

　　其優點在於：操作十分靈重型架活，對產品螺絲孔間距較大(角鐵液晶電視的顯示屏)或者多面都有螺絲孔位的產品(音響)比較適合，

　　手持式自動擰螺絲機由自動供料和自動檢測系統，能夠連續供料的同時刷選出不合格的螺絲，僅需一只手操作，比較靈活，長期作業不會累。較傳統的電批可提高2-3倍的工作效率，且此類設備控制系統性能穩定貨架可靠。

　　缺點：1。因為鎖嘴比鎖頭要大，對於部分工件所付時可能會影響視線妨礙對位；

　　2。適用性不廣，螺絲孔周圍有物件時不適用。

　　二。多軸式自動鎖螺絲機

　　多軸式自動鎖螺絲機是應用比較廣泛的一中自動化設備

　　1。可以倉儲架根據產品的結構特點來設計，不同的軸位和數量，一次操作即可擰完所有螺絲。

　　2。可以設計兩工位相連，既擰好螺絲的產品由機器放入流水線，無需人工作業，完全由機器一部到位的自動操作即可。

　　3。無需人工接觸保證產品清潔

　　4。自動送料，自動檢測，設定好扭矩即可，同時具有計數功能，產量看得見，可檢測漏打等。

　　多軸式自動送鎖螺絲機減少了人工繁瑣重復操作，從根本上提高了勞動效率，最高限度的提高了工廠產能。多軸自動鎖螺絲機是工業自動化的具體體現，能夠大大節約人工成本，提高工作效率，同時可提高企業自動化水平和整體形像。

　　三。XY式自動鎖螺絲機

　　XYZ式自動送鎖螺絲機，俗稱機器人鎖螺絲機，既通過PLC來控制軸位，是多軸式自動鎖螺絲機延伸品。

　　同樣具有多軸式自動鎖螺絲機的所有優點，其特點就是軸位可控制，操作靈活，對於產品多變的企業來講，XYZ式自動鎖螺絲機更具優勢。

　　多軸固定式自動鎖螺絲機的特點

　　按照產免螺絲組合架品結構要求，定制相對應的軸位，一次操作即可鎖付所有螺絲，作業員只需拿放產品，按動按鈕即可，是幾種類型的鎖螺絲機中效率最高的，同時作業員的勞動強度也比手持式鎖螺絲機要小很多，屬於真正意義上的自動化設備。

　　和手持式的對比，多軸固定式自動鎖螺絲機可以同時鎖付所有螺絲，產品的密封性比較好，常用於對密封性較高要求的設備部件(防漏氣，防漏水)。

　　多軸式自動擰螺絲機參數

　　多軸式自動鎖螺絲機屬於非標自動化設備，根據設計的不同參數也會不同，這裡只講述常用類型的參數

　　工作電壓 AC220V 50HZ

　　工作氣壓 2-3KG F/C M2

　　工作效率 2-5秒/PCS(視螺絲長度而定)

　　工作環境 -20-40度

　　功率 300W

　　噪音 低於65分貝

　　機身重量 70KG

　　鎖付軸數 2-12軸可選

　　自動送鎖螺絲機使用條件

　　螺絲總長應大於1。3倍螺絲直徑，如果螺帽大於螺絲總長，在吹送螺絲過程中撞擊鎖咀內壁導正時會出現翻轉，導致螺帽先出來，能做螺絲總長不能大於40mm，螺絲帶活動墊不能做。

　　自動擰螺絲機適用範圍

　　1、適用螺絲範圍：M1-M8；

　　2、使用的螺絲頭花型如：一字、十字、三角、梅花、內六角、H頭等；

　　3、使用的螺絲表面處理方式如：電鎳、煲黑、鍍彩鋅、鍍白鋅、鍍銅等；

　　4、使用的螺絲材料如：鐵、銅、不鏽鋼等；

　　5、鎖螺絲產品的材料如：塑膠、鐵、鋁等；

　　多軸固定式自動送鎖螺絲機的基本操作

　　1。開啟電源，接通氣源，調節好扭力；

　　2。將螺絲倒入螺絲料倉內，螺絲量以不超過螺絲輸送軌道高度為宜；

　　3。 將產品放入夾具中，啟動按鈕；

　　4。 取出鎖付好的產品，同時放置待鎖付產品到夾具中。啟動按鈕；

　　5。 如此重復即可。

　　自動鎖螺絲機的維護保養

　　1。保持通風，干燥；

　　2。定期進行插電通氣，檢查性能；

　　3。不要有碎料及其它的工具滯留；

　　4。經常查看，防鼠害氣管電線，影響日後使用；

　　5。保持清潔干淨，不使用時，盡可能的使用帶油的布進行擦拭，盡量少沾水。

　　1、 立體構造，可充分利用庫房空間，工位器具進步庫房置物架容量利用率，擴展庫房貯存才能；

　　2、 貨品存取便利，可做到先進先出，百分之百的選擇才能，流暢的庫存周轉；

　　3、 庫房貨架中的貨品，角鋼一望而知，便於清點、劃分、計量等十分重要的管理工作；

　　4、 滿意大批量貨品、品種繁多的存儲與會集管理需求，工位器具合作機械轉移東西，角鋼架相同能做到存儲與轉移工作秩序井然；

　　5、 存入貨架中的貨品，互不揉捏，物資損耗小，可完好確保物資自身的功用，減免貨品在貯存環節中也許的丟失；

　物料架　6、 確保存儲貨品的質量免螺絲組合架，能夠采納防潮、防塵、防盜、防損壞等辦法，以進步物資存儲質量；

　　7、 滿意現代化企業低成本、低損耗、高效率的物流供應鏈的管理需求。

　　8、承重力大、不易變形、銜接牢靠、拆裝簡單，多樣化，

　　所以說倉儲貨架對現代工業的開展起到無窮的效果，跟著現代工業文明的開展，倉儲貨架的構造與功用也在不斷的進步。

　　　三要原則

　　1。 要高輕低重，貨架要遵循倉儲貨架底重物料架上輕的原則，即底層放重物，高層放輕物，以防止頭重腳輕，利於平衡。

　　2 。要輕拿輕放，平時放貨物的時候一定要注意輕拿輕放，一是保證貨架的穩定安全，二是保證貨物不會損壞貨架廠

　　3。 要防潮防雨，貨架立柱和橫梁盡管都是金屬制品，且表面都有烤漆，但受潮受曬後，時間一久就可能生鏽，從而影響使用壽命。貨架層板多為木板，靠窗邊位置最易受到雨淋，雨淋後木板會變形翹起。

　　三不要原則

　　1。 不要超高超重，倉儲貨架中貨物與層板之間應留有不小於100MM的空間。不同規格的貨架都是根據承重設計制作的。因此貨bdx7z架上擺放的貨物重量必須在貨架可承受重量以內。倉庫貨理員最好在貨架上做好承重限載標識貨架

　　2。 不要超寬超尺寸，這個說的是卡本尺寸，常用卡板規格在長寬0。8米-1。2角鋼米之間。如重型橫梁式貨架橫梁長度一般為2。5米，是按照放2個卡板的寬度設計的。如果使用的卡板是非標的，或者上面放載的貨物尺寸超過1。2米，在貨架上放取貨時硬塞或硬拉就可能撞到立柱貨架廠。

　　3。 不要碰撞變形，倉儲貨架最易損壞的部位就是通角鋼架道和拐彎處的立柱，通常是都因叉車碰撞導致變形。貨架供應商根據不同的貨架、通道寬度及運送工具都提供有配套的防撞柱。在通道位置都應該安設防撞護欄。安裝防撞柱對保護貨架立柱起著十分重要的作用。

　　規定：中型貨架

　　規定倉儲貨架使用制度。不同的倉庫、不同的貨物，都有置物架著不同的使用方法。倉庫管理者都要制定貨架使用制度，讓每個貨架使用人員都免螺絲組合架學會和遵守，才能保障貨架的安全使用和壽命。

　　尼龍織帶廠家在生產織帶的過程中，多少會出現一些狀況，從而導尼龍織帶致產品的品質有所偏差，如果生產織帶中的哪個環節出現問題將會導致產品報廢。那麼，下面詳細的介紹了織帶在生產過程中應該怎樣避免一些問題，從而提升織帶生產合格率。

　　一些尼龍織帶廠家在生產織帶的過程之中，多少會出現一些狀況，從而導致產品的品質不夠， 織帶是廣泛應用於服飾、工業、農業、軍需、交通運輸等各產業部門，所以織帶生產出來的品質關乎著產品的視覺效果，如果生產織帶中哪個環節出現問題，這樣就會導致產品的報廢，那麼如何才能在生產過程中避免這些問題，提升織帶生產合格率，消除一些生產廠家的煩惱，接下來我們介紹一些織帶在生產過程中經常遇見的一些問題，已經相應的解決辦法及預防措施。

　　一、彎帶

　　形成原因:

　　1、鋼扣穿的不均 2、盤頭拉紗不平 3、鋼扣位置不對 4、接紗方法不對

　　預防措施:

　　1、鋼扣穿法一定要按正規穿法，1組或2組穿法。 2、把較大較松的一邊，拉掉一些，直到和另一邊一樣平或少1-5圈即可。 3、鋼扣一般和織針距離，有一個鋼扣空的距離即可。 4、根據織帶的需要，分上下層接，或是分、左右接，一般都要分上下，一條帶上如有兩種以上做法或紋路，就要分開接。

　　二、起波浪

　　形成原因:

　　1、 鋼扣穿紗不均，兩邊穿的紗太多，中間穿的太少。 2、 鋼扣穿的過大，緯紗拉的太緊。 3、 盤頭拉紗不平，兩邊拉的緊，中間拉的過松。 4、 接紗方法不對，平衡墜壓的不好。

　　預防措施:

　　1、選用標准的鋼扣，按1組或2組穿法。 2、按織帶的寬度需要，再選鋼扣去穿。 3、把中間和兩邊的紗對換幾條，或把中間較松的拉一些下來。 4、按織帶做法需要去接，平衡墜按條數多少壓平均。

　　三、針邊不良

　　形成原因:

　　1、緯紗粗細不均： 2、織針上法不對，太長或太短 3、盤頭走的不正常，有時緊、有時松。 4、緯紗輪不夠圓，已變形。 5、織針固定軒磨損。

　　預防措施:

　　1、另換一個緯紗。 2、織針根據織帶的厚度上長上短，一般來講織針的長度，剛好把緯紗退掉即可。 3、把盤頭兩邊固定牢，不要讓盤頭靠住兩邊鐵架。 4、換過新的緯紗輪 5、換固定杆，或去加工。

　　尼龍織帶染色是一種常見的工作流程，但是染特多龍織帶料是一種比較復雜的有機物，由於種類很多，適用於不同的織帶制品中才能發揮好的效果。

　　酸性染料一般適用於蛋白質纖維、尼龍纖維、真絲等，主要特征是色澤鮮艷，但是不耐水洗、干洗可以，目前應用比較廣泛；堿性染料主要適用於腈綸、滌綸、錦綸、纖維及蛋白質纖維，主要特點是色澤鮮艷，尤其適合識別證帶人造纖維，但是用於天然纖維素、蛋白質織品方面不耐水洗、耐光色度也很差；直接高速織帶染料比較適合於纖維素纖維織品，水洗牢度比PP織帶較差，耐光度不一。

　　但經過改性的直接染料其水洗色度會得到很好的改善；分散染料比較適合於粘膠、腈綸、錦綸、滌綸等，水洗牢度不一，滌綸較好，粘膠較差；偶氮燃料適合於纖維素織品，比較適合艷麗的色澤；活性染料，大多用於纖維素纖維織品，色澤鮮艷、耐光，水洗、耐摩擦度較好；硫化染料適合於纖維素纖維織品，色澤灰暗，主要有藏青、黑色和棕色，耐光、耐水洗度極好，耐氯漂度差，長期存放織物會破壞纖維；還原染料適合纖維素纖維織品，耐光、水洗度很好，並且耐氯漂和其它氧化漂白。
尼龍織帶

　　pp織帶是以各種紗線為原料制成狹幅狀織物或管狀織物。帶織物PP織帶品種繁多，廣泛用於服飾、鞋材、箱包、工業、農業、軍需、交通運輸等各產業部識別證帶門。下面我們來簡單敘述一下織帶的適用範圍：

　　戶外用品行業：登山野營防護安全帶、登山背包帶、帳篷、個人防護用品。

　　體育健身行業：運動包、健身器材、兒童牽引繩。

　　寵物用品行業：寵物牽引帶、寵物項圈、寵物背帶。

　　軍工安保行業：軍警消防、降落傘安全帶。

　　箱包：禮品盒手提帶箱包、手袋、行李帶。

　　工藝品行業：相機/MP3高速織帶/MP4/U盤掛帶、掛牌特多龍織帶吊帶、鑰匙扣織帶等。

　　服飾品行業：手表織帶、手腕帶、服飾裝飾輔料尼龍織帶、腰帶。

　　工業汽車：汽車安全帶、工業吊裝。

　　噪聲，是一類引起人煩躁、或音量過強而危害高速織帶人體健康的聲音。從環境保護的角度看，凡是影響人們正常學習、工作和休息的聲音、凡是人們在某些場合“不需要的聲音”，都統稱為噪聲。從物理角度看，噪聲是發生體做無規則振動時發出的聲音。

　　1、噪聲對人的影響 　　噪聲對人體最直接的危害是聽力損傷。人們在進入強噪聲環境時，暴露一段時間，會感到雙耳難受，甚至會出現頭痛等感覺。有研究表明，噪聲污染是引起老年性耳聾的一個重要原因。此外，聽力的損傷也與生活的環境及從事的職業有關，如農村老年性耳聾發病率較城市為低，織帶廠工人、鍛工及鐵匠與同齡人相比聽力損傷更多。 　　但聽覺器官只是“入口”，通過這個入口，噪聲侵入人體而影響神經系統，結果內顱側與血壓發生變化，視覺敏銳性被破壞，注意力減弱，在同樣體力勞動強度下增加能量的消耗，並且使心理反識別證帶應的速度變得遲鈍。由於這些原因在織帶車間中工作的人員易產生疲勞，遭受頭痛和失眠的折磨。據統計，噪聲會使勞動生產率降低10～50%，由此可見，噪聲會分散人的注意力，導致反應遲鈍，容易疲勞，工作效率下降，差錯率上升。

　　2、噪聲對設備的影響 特強噪聲會損傷儀器設備，甚至使儀器設備失效。噪聲對儀器設備的影響與噪聲強度、頻率以及儀器設備本身的結構與安裝方式等因素有關。當噪聲級超過150dB 時，會嚴重損壞電阻、電容、晶體管等元件。當特強噪聲作用於機械結構時，由於受聲頻交變負載的反復作用，會使材料產生疲勞現像而斷裂。

　　3、噪聲對廠房的影響 　　一般的噪聲對廠房幾乎沒有什麼影響， 但是噪聲級超過140dB 時，對輕型建築開始有破壞作用。 織帶車間內噪聲的PP織帶原理 　　從物理學的特多龍織帶角度來看，沒有振動和噪聲之間的原則性區別，人由聽覺感到噪音，由觸覺感到振動，這兩者都是由發生在固體、液體和氣體介質中的波動過程引起的。振動按照周期十分稠密地互相交替著的多余壓力(和大氣壓相比)，形成了聲音。由於介質(空氣)振動的結果而發生的不同頻率和強度的聲音的混亂組合，形成了噪音。特別是振動和噪聲必然是伴隨著織帶機械的任何機構和間隙的運行，而機械零件的機械振動和聲學振動就是振動和噪聲的原因。

　　織帶車間噪聲的來源 　　總體上，大多數的織帶機器都具有周期性撞擊作用的機構，它們運行時，由慣性力、摩擦力和工作載荷引起振動和低頻噪聲。它們的連接處有縫隙時，撞擊會引起高頻噪音。機器的空氣動力系統的風機工作時會發出低頻空氣動力噪音，空氣動力系統的噴嘴則產生高頻空氣動力噪音。如各種紡織設備的傳動系統，即齒輪和鏈條的傳動；捻線機和精紡機的紡錠； 錠子的軸承和鋼絲圈發出的高頻噪音；風機產生的低頻和中頻噪聲；織帶機的花鏈機構和打緯機構的機械衝擊產生的噪音等等。

　　降低織帶車間噪音， 除了減少其直接危害之外，更有著巨大的社會經濟意義。給紡織車間工作人員創造良好的勞動條件，利於提高勞動生產率和生產效率。一方面，在單位時間內生產的產品的增加，縮短了工時的消耗；另一方面，由於減少了工人不能勞動的時間，進而提高了工時總額效率，同時也減少了用於醫療的費用。

　　全面實施降噪的措施 1、以人為本的降噪觀念 　　降噪應當以保障人的健康為原則，以人為本才是降噪的目的和標准。保護人們的健康不受噪聲的有害影響，解決這一問題的關鍵，在於確定有科學根據的噪聲最大允許值。即在多年的每天經常在有噪聲的影響下，不會使人生病和妨害正常的勞動活動。因為在大多數情況下，經濟和技術局限下，不可能將噪聲降低到很小的聲級。因此，降噪的標准應當以人為本，以不損害人的健康和不影響正常的勞動活動為目標，樹立以人為本的降噪觀念。 2、降噪的系統性原則 　　防止噪聲與聲振動， 對於保證車間中正常的聲音條件來說，是個復雜的問題。這需要系統的實施一整套的綜合措施才能得以解決。整理提供這就需要在廠房的設計之初，就應當合理布局；在聲源處降低機器設備的振動，還要在車間內設置吸聲設備並且采用個人防噪用品等這一系統性工程來保證。 3、合理的進行廠區布局 　　正確布置廠區中具有吵鬧設備的車間， 特別是正確布置車間中吵鬧工段，可以保證與吵鬧設備無直接關系的多數人保持其正常的工作條件。在規劃時，有吵鬧車間應集中在一兩處，並布置在企業區域邊界的下風處。合理的進行平面布置及廠房內采用吸聲、隔聲、消聲等方法， 在設計中采用經濟有效的圍護結構，在車間的頂棚和牆面做多孔的吸音飾面及消聲、隔聲、減振等裝置，來降低車間噪聲。如采用鋁制吸音板作天花板和牆壁等等。 4、創新結構的織帶機械設備 　　降噪處理的途徑，首先應從聲源上降低。制造低噪聲的新型設備，在設備設計之初采用新機器設備的結構或改變噪聲大的結合部件的構造，減輕動力載荷，排除機械的撞擊作用和提高制造精度。通常改變運動的特性、剛度和傳動形式等方法，可以獲得良好的效果。 5、要注重織帶工藝方法 　　降低聲源噪音，工業、交通運輸業可以選用低噪音的生產設備和改進生產工藝，或者改變噪音源的運動方式，如對綜框，皮帶結帶主要發聲部件進行處理，更換構件材料，如用尼龍梭子代替木梭子，用尼龍齒輪代替鑄鋼齒輪，使噪聲得到降低。另外，在一些部件外包鑲阻尼層，或降低織帶機運行速度，安裝緩衝裝置，也可獲得進一步的降噪效果。 6、分級管理、分級防護 　　在控制室外、設計室、車間或職工長期工作的地方，噪音的強度要低；庫房或少有人去車間或空曠地方，噪音稍高一些也是可以的。總之，對待不同時間、不同地點、不同性質與不同持續時間的噪音，應有一定的區別。受音者或受音器官的噪音防護， 在聲源和傳播途徑上無法采取措施，或采取的聲學措施仍不能達到預期效果時，就需要對受音者或受音器官采取防護措施。如長期職業性噪音暴露的工人可以戴耳塞、耳罩或頭盔等護耳器。織帶車間機多人多，采取個人防護措施是比較合理的。 7、降噪的科學性原則 　　降噪作為一項理論和實踐緊密聯系的技術，需要眾多學科的支持， 在降噪措施的實施過程中，應當注重吸收和運用各種科學理論。采用外罩和圍護來對整個機器和噪音部件進行隔音，是降低噪音的基尼龍織帶本方法。建立隔聲屏障，以及利用其他隔聲材料和隔聲結構來阻擋噪聲的傳播。應用吸聲材料和吸聲結構，將傳播中的噪聲聲能轉變為熱能等。 在紡織車間中，常用的吸聲材料主要是多孔吸聲材料，如玻璃棉、礦棉、膨脹珍珠岩、穿孔吸聲板等。材料的吸聲性能決定於它的粗糙性、柔性、多孔性等因素。另外，建築物周圍的草坪、樹木等也都是很好的吸聲材料。用內摩擦大的減振材料做成的覆蓋層，是減弱結構振動即減弱輻射噪音的有效方法之一。在紡織車間中，這種降噪方法，首先應用於有薄壁防護體的機器，充分封閉所有機構，效果明顯。

　　機器視覺之車輛特征識別技術是以生物特征識別，對動態場識別證帶景中移動目標的定位、識別和跟蹤，分析、判斷目標特征和行為的一項高新技術。其關鍵是車型特征的捕獲和識別，這其中包括了車型識別、車牌識別及車輛顏色識別等技術。其對車輛的輪廓、特征、車牌的識別可以達到精確、准確、快速的要求。

　　機器視覺車輛識別技術的工作原理：

　　機器視覺車輛特征識別與測量系統是由車輛檢測、圖像采集、車輛特征識別等組成。當車輛檢測器檢測到車輛到達時，觸發圖像采集裝置，采集車輛正面圖像，再把車輛圖像傳給車輛特征識別軟件，從而識別出：車型、車牌號碼。通過稱重設備時，系統記錄軸重，將計算出的車輛總重與該種類型車的允許最大載重量相比後，如屬正常裝載可按顯示的收費額交費通行；如屬超載，系統報警，並按超載量大小予以罰款。

　　機器視覺之車輛識別技術要求:

　　1。能夠對全天候環境下行駛中的各種機動車輛不間斷地進行抓拍、捕獲有效圖像信息；

　　2。能夠實時、快速產生通過畫面的所有車輛的車輛類型、型號、顏色的數據信息，並可當屏顯示；

　　3。能夠生成用戶可自定義的新車種車型庫；

　　4。能夠設置用戶可自行定義級別的多個“黑名單”數據庫；

　　5。能夠對記錄的車輛圖像進行長期的壓縮存高速織帶儲；

　　6。能夠以車型、號牌、時段、PP織帶區域參數對所記錄的車輛數據庫進行快速檢索、查詢；

　　7。在具備基本常見車型庫的基礎上，操作員可以對分布在各地的新(改裝)車種自行定義識別代碼，擴展車型庫；

　　8。能夠組成多點雙向網絡結構，可方便地實現數據交換。

　　機器視覺車輛識別的技術優勢主要體現在以下幾個方面：

　　1、特多龍織帶有效解決逃費現像

　　根據高速公路收費業務需求出發，將通行在高速公路上的車輛從入口、出口和中間路段的車型、車牌和顏色信息，實現自動識別與比對，將通常意義上的車型與高速公路收費車型相結合，為解決高速公路逃費現像提供有力的技術支持。

　　2、有效解決尼龍織帶多路徑識別問題

　　由於具備了車輛在入口、出口和中間路段的車型、車牌(顏色)信息，因此可以非常容易的實現車輛的路徑追蹤問題，從而為解決高速公路多路徑識別問題提供有力的技術支持。

　　3、協助實現真正意義上的聯網收費

　　高速公路聯網收費在技術上面臨著一個車型識別與鑒別的主要問題，這一技術的實現為聯網收費提供了有利的保障。

　　4、為高速公路業主提供增值服務的可能

　　由於增加了車型、車牌與顏色的信息，可以為高速公路業主提供更多的增值服務機會，例如：車輛在高速公路上的事故與盜搶、旅行時間統計、超速信息等等。

　　施封鎖在日常生活中的應用其實並不多，這個與它的施封性質有關保全封條安全封條，施封鎖的使用行業大致就是卡車、廂車、油船、貨櫃車等。正是由於它有著一次性施封的性質，而施封後比較難以被破壞，這也是為何施封鎖常常被用來施封貴重貨車的原因所在。

　　施封鎖大致有著這麼幾種不同的叫法，六棱施封鎖、防盜施封鎖、鋼絲施封鎖、塑料施封鎖等。叫法多樣也是因為它的做工與外形不同，從生產制造到刻碼使用，施封鎖都滲透著一種堅實做工的氣保安封條質，這點從它的選材就不難看出。選用的是耐磨型的鋅合金做主材料，在鑄造時可根據磨具要求較易鑄造成型，再加上航空操縱鋼絲繩做封線，從而確保了施封後的貨物保障。

　　但光想著從材質上提升施封鎖的保障能力是不足夠的，所以施封鎖上也會添加各種科技，用以保障貨物的安全。就比如在鎖體表面進行激光貨櫃封條刻碼，刻制標志與編號，預防被他人仿制的風險。又假如在鎖體內部安裝高頻芯片，通過手持端設備能夠第一時間知道施封鎖有沒有被動過手腳。

　　通過對施封鎖的樣式，材質，技術上的提升從而使施封防偽標籤鎖能夠更加安全施封使用。

今天想寫些什麼...

  　我們常說的塑料封條是一種塑料制成安全封條保全封條的配件，用以固定電線、電纜等線路。塑料封條由兩部分構成，一端是一個方形的塑料口，裡面有一個鉤狀的彈性塑料扣保安封條，另一頭是帶有鋸齒的塑料封條條身，條身可貨櫃封條彎曲穿過前方的塑料口並形成環裝，類似褲子的皮帶一樣可以用來捆扎線纜。由於封防偽標籤條條身上的鋸齒可以與塑料口裡面的彈性塑料扣密合，因此塑料封條能起到十分牢固的固定作用。

　　全自動OPP束帶機是什麼?什麼是全自動OPP束帶機?這樣或自動束帶機用束帶那樣的問題有很多，總而言之或言而總之全自動OPP束帶機是用在包裝機械上的，具體適用行業有哪些呢?本站就以專業的角度來給大家詳細介紹一下，希望能幫助大家了解有關全自動OPP束帶機的一些問題。

　　全自動OPP束帶機適合適用於自動OPP束帶機，粘接效果佳，確保產品使用範圍廣：用於制藥、食品、印刷、服裝、旅游、金融、IT、日用化工等多種行業。可對較大紙盒進行聯體捆包，也可對多片、多條、多根、多盒、的較小硬、軟質制品實施成組捆扎。包裝美觀。

　　廣泛適用於制藥、食品、印刷、服裝、旅游、金融、IT、日用化工等多種行業。可對較大紙盒進行聯體捆包，也可對多片、多條、多根、多盒、的較小硬、軟質制品實施成組捆扎。捆包形式多樣化：它可分單捆、雙捆、三捆、井字形和軟質物品的異形捆包。

　　包裝速度快：壓、緊燙、剪一次完成，捆包一次需2秒鐘。

　　質量高成本低：捆包力適度、粘接牢靠，每束捆包成本化約5分錢。

　　全自動OPP束帶機節能節材：耗電低、包裝材料省、對熱敏性藥品(栓劑、針劑、生物制劑)捆包尤佳。

　　OPP氟素離型膜紙帶束帶機優點以及行業發展

　　OPP紙帶束帶機的操作範圍寬高都可以由機器自動調節，捆扎帶的松緊程度也可以隨時根據需要進行調節，捆包速度快。束帶機使用的束帶經濟環保，可降低成本，節省耗材用量。同時具手動、自動及暫時停止三結束帶種捆包方式，人性化設計，可以根據情況需要臨時轉變。

　　束帶機的操作方法非常簡單，一般只要把需要捆扎的產品在捆包區中間，把帶子裝到設定位置，按送帶按扭帶子會自動送到位，按下開始按鈕，捆扎帶捆緊產品，粘合並且剪斷，然後送帶到位，這樣一次捆扎工作就完成了。但是束帶機畢竟是全自動機器，其中涉及到一些比較復雜的機械操作問題，對員工的技能要求比較高，所以建議員工應該培訓上崗，確保使用員工對束帶機足夠了解。有能力應對一些使用過程中容易出現的一些故障。同時建議在使用束帶記得過程中應當是制定一些操作規範，在保證工作人員安全的同時盡量延長機械的使用壽命。

　　一，使用機械前進行崗前培訓，確定了解機械功能及操作；

　　二，束帶機的日常使用中一定要確保近代和退帶位置准確，一面浪費紙帶或者造成人身傷害；

　　三，在束帶機使用前後應當檢查束帶機是否有故障行為，例如漏電；

　　四，日產的保養維護必不可少，對於機械的使用我們應當珍惜愛護。

　　就算是我們在結束帶生產廠家選購的產品質量很好，但是在結束帶使用的過程中，還是應該注意它的使用情況。

　　在使用結束帶的過程中，注意不准將繩打結使用，也不准將鉤直接掛在捆扎繩上使用，以免損傷捆扎繩，而且要注結束帶上的各種部件不得任意拆掉。而在結束帶使用三年後，應該按批量購入情況，抽檢一次，做靜負荷試驗，無破斷可繼續使用。如果是對於使用頻繁的結束帶，還要經常做外觀檢查，如發現異常時，應該立即更換。

　　一般結束帶的使用期為三年，如果發現異常就應提前報廢，以免對您的生產生活造成影響。

　　結束帶的生產流程

　　首先需要對聚丙烯塑料進行加熱使其熔化，而在熔化過程中實施擠出機溫度控制，一般在250℃～280℃。然後需要進行冷卻，帶料出機頭後溫度很高，要立即進入水中冷卻，因為在對等規聚丙烯在急冷的情況下，容易生成醞晶結構。再就是進行拉伸，目的是為了提高打結束帶的縱向強度，減少伸長率，而拉伸必須在氟素離型膜沸水中進行，一般采用一次拉伸。

　　最後還要進行壓花，拉伸後的結束帶經過兩個帶花紋的壓輥，便被壓上花紋，其作用是在使用中增加摩擦，不打滑，從外表上看美觀大方。

　　正確的使用結束帶

　　在使用結束帶的時候，最常采用的結束方法就是先預留一定的長度，將結束帶的一段固定住，然後再按照順時針方向纏繞捆扎，這也是卷式結束帶的結束捆扎方法。而根據結束方法的不同，除了卷式捆扎帶之外，還有一種比較常見的結束帶類自動束帶機用束帶型就是扣式結束帶，而它的使用方法是現將結束帶敷於被捆扎物體表面，然後進行鎖扣處理。

　　離型膜塗布方式之一：光輥塗布

　　氟素離型膜這種塗布采用兩輥或多輥轉移塗布方式 ，調整各輥之間的間隙和轉速比列，就可以調整塗布量的大小。整塗布頭的結構比較復雜，要求上膠輥、塗布輥、牽引輥及刮刀的加工精度和裝配精度要求較高，成本較高。由於這種塗布機采用高精度光棍進行塗布上膠，塗布效果好，塗布量大小除了通過上膠輥和塗布輥之間的間隙來調整，還可以通過塗布刮刀微動調節來靈活控制，塗布精度高。

　　離型膜塗布方式之二：網輥塗布

　　這種塗布設結束帶備主要采用網紋(凹眼)塗布棍進行上膠，其塗布均勻性較好，而且塗布量准確，但缺點是塗布量難調節。用網紋輥塗布時，塗不量與網紋輥的凹眼深度和膠水自身的特系(黏度、固含量)有關。

　　離型膜塗布方式之三：刮刀式塗布

　　刮刀式塗布往往回出現上膠不均勻，主要與刮刀的加工精度、刮刀安裝方法塗布時刮到於背膠輪的角度以及塗料的黏度有很大關系。刮刀的平整度精度要求高，就是指刮刀不翹曲變形或缺口，否則塗布量誤差大。據了解，在塗布時，刮刀與上膠輪的觫點切線間的角度一般在15o~30o之間，如果太大，其刮到幾乎頂著背膠輪，背膠輪高速運轉時刮刀容易引起震動，引起塗布不均勻，塗布量差自動束帶機用束帶異大。另外，還會引起塗布的膜面不平整、有刮痕，同時還易引起刮刀刀刃損傷。

　　離型膜塗布方式之四：非接觸式塗布——噴霧塗布和簾式塗布

　　簾式塗布及噴霧塗布是應用於造紙工業的兩種非接觸式塗布技術，都屬於新型塗布方式。

　　目前，在線塗布、提高車速、運行性能和成本效率高要求的趨勢是推動塗布技術發展的動力。針對需要提高紙張表面性能，如光學均一性、原紙覆蓋率及消除塗布工藝引起的表面缺陷的要求，非接觸式塗布技術具有明顯優勢。消除了與紙張表面的直接接觸，可避免塗布紙中的缺陷及條痕，如所熟悉的刮刀塗布和薄膜塗布。這將減少紙幅斷頭的風險，提高運行性能和成本效率。非接觸式技術與質量相關的益處是沒有噴霧和薄膜裂口，塗層均勻且厚度不受原紙粗糙度的影響。

　　噴霧塗布似乎最適用於低定量塗布(LWC)。簾式塗布的優點是塗布速度和塗布量的操作範圍廣，伴隨多種應用的可能性，從特種塗料到顏料和屏蔽塗料。目前，簾式塗布技術正開始用於印刷紙生產。對於LWC紙，簾式塗布可在相對低的塗布量下提供良好的覆蓋率，塗層厚度非常均一。

　　誤區一：

　　企業有權單方制定勞動規章制度

　　人力仲介實踐中，很多企業認為，制定勞動規章制度屬於企業用工自主管理的範圍，企業有權根據自身的經營情況和管理需要制定制度，員工唯一需要的就是遵照制度規定執行。很多時候，企業都是單方面制定制度，制定完成後往往是找員工簽收或者在企業內部張貼公示了事，以至於制度的內容只有企業自己知道。

　　其實，這都是不合法的，在發生勞資爭議後，企業用來抗辯的勞動規章制度有可能會變成一紙空文。

　　根據法律規定，企業依法通過民主程序制定的規章制度，不違反國家法律、行政法規及政策根據《勞動合同法》規定，企業在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時應履行民主程序。這裡的民主程序是指，企業在制定勞動規章制度時應當經職工代表大會或者全體職工討論、提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定，並且向勞動者進行公示或者告知。可見，企業在制定勞動規章直接涉及勞動者切身利益時應當履行民主程序，而非是由企業單方自行制定。

　　誤區二：

　　勞動規章制度依法履行

　　民主程序就合法有效

　　有些企業認為，勞動規章制度只要依法履行民主程序後就合法有效。於是規章制度中就出現了“員工上下班乘坐黑車屬於嚴重違紀行為，有權解除勞動合同”，“員工上下班途中應當遵守交通規則，違反交通規則發生交通事故造成損害的責任自行承擔”，“帶薪年休假未休的作廢”，“試用期內不能休帶薪年假”，“試用期內不能休婚假”等等類似的規定。

　　法律賦予企業通過制定勞動規章制度進行正常經營活動的管理權利，但是這種權利也是有邊界的，對於勞動過程以及勞動管理範疇以外的員工行為，企業可適宜進行倡導性規定，對於遵守規定的員工可給予獎勵，但是不能進行禁止性規定，更不能對違反規定的員工進行處罰。

　　上述提到的規定，已經超出了企業內部勞動規章制度的範疇，企業對類似行為通過內部制定制度進行規範時，即便履行了民主程序，也會因為內容不合法或不合理而被仲裁、法院部門認定為無效。“帶薪年休假未休的作廢”，“試用期內禁止休假”的規定亦是如此。

　　合法有效的勞動規章制度不僅需要依照法定程序制定，同時還需要內容合法合理，兩者缺一不可。

　　勞動規章制度的合法性是指制度的內容不能違反法律法規強制性規定，如最低工資標准、休息休假規定、勞動安全衛生保護、工資支付等等。

　　何為“合理”?對此法律上並沒有明確的規定，可謂是仁者見仁智者見智，不過實踐中也有標准可供參照。比如，制定勞動規章制度時，應堅持以人為本的原則，或者參考同行優秀企業的做法，或者在制定制度過程中多聽取員工的意見等，這樣能夠幫助我們在制定制度時盡量做到合情合理。

　　另外，從勞動爭議仲裁、訴訟實踐來看，企業在制定勞動規章制度時，不僅需要履行民主程序，同時還需要保留已經履行民主程序的證據。若企業履行了民主程序，但是沒有保留相關的證據，則發生爭議涉及勞動規章制度時，也會對企業產生非常不利的影響。

　　誤區三：單獨就某些條款

　　或章節履行民主程序

　　有些企業在制定勞動規章制度時擔心受到員工的阻擾，總是小心翼翼。比如，能不更新、修訂的條款維持原狀；必須進行更新、修訂的條款則單獨履行民主程序。於是就出現了這樣的現像——一部制度由不同年代版本的章節組成。

　　雖然從履行民主程序的角度理解，這樣的操作並不涉及違法的問題，但是，法律認定一部制度應該是一個有機整體，履行民主程序應當是整部制度，而非單獨某個條款或某些章節。因此，在制定制度時除了考慮合法性之外，還需要考慮規範性、統一性。

　　區誤四：經過民主程序的

　　規章制度不能適用於新入職的員工

　　實踐中，經常有企業或者勞動者認為，規章制度不能適用於新入職的員工。他們的觀點是，在制定規章制度時他尚未入職，沒有征求他的意見；工會或者職工代表也並非他參加或參與選舉的，無法代表他來與企業協商確定規章制度的內容。因此，對於他而言，規章制度是沒有依法履行民主程序，所以規章制度對他是無效的。

　　這個問題曾經發生過勞動外勞申請爭議，大致案情為：2008年某經過民主程序制定了規章制度，張某等20人於2010年3月入職，以入職培訓的方式，向張某等新員工告知和送達了的規章制度。2011年5月，因張某嚴重違反規章制度為由，解除了張某的勞動合同。張某不服，以的規章制度並未經過他們這些後來新入職員工的同意、制定程序違法為由申請勞動爭議仲裁，要求支付違法解除賠償金。

　　則認為規章制度已經過民主程序，且在後來新招員工時也要求員工對此予以簽名確認，張某是因為嚴重違紀而被解除勞動關系，無需支付賠償金。仲裁庭審理認為，在張某入職前已經過民主程序通過了規章制度，在張某入職時又組織其學習並簽名確認，該規章制度對張某是同樣適用的。因此，以張某嚴重違反規章制度為由解除勞動關系是合法的，無需支付賠償金，仲裁委最終裁決駁回了張某的仲裁請求。

　　誤區五：通過規章制度

　　變更勞動合同內容

　　勞動規章制度並不等同於勞動合同，對於勞動合同約定之內容，原則上是不能通過規章制度進行變更的，當然，對員工有利的情況除外，比如漲薪、升職等。

　　眾所周知，根據《勞動合同法》規定，勞動合同應當具備以下條款：

　　(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要；

　　(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

　　(三)勞動合同期限；

　　(四)工作內容和工作地點；

　　(五)工作時間和休息休假；

　　(六)勞動報酬；

　　(七)社會保險；

　　(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

　　(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

　　同時《勞動合同法》規定，企業和勞動者協商一致的，可以變更勞動合同約定的內容，變更勞動合同應當采用書面形式。

　　另外，《勞動合同法》也規定企業可以單方變更勞動合同的情形，一種是勞動者醫療期滿不能從事原工作，一種是勞動者不能勝任工作。故此，通過規章制度來變更事先在勞動合同中約定的薪資福利待遇、工作內容、工作地點等操作，都是具有法律風險的。

　　誤區六：在規章制度中

　　規定服務期並隨意設定違約金

　　根據《勞動合同法》的規定，企業為勞動者提供專項培訓費用，對勞動者進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。企業對員工進行了專業的技術培訓，提供了培訓費用、交通費用、住宿費用等，並且員工在培訓期間通常是無法正常工作的，因此企業投入了比較高的成本。法律也允許企業與接受培訓的勞動者約定服務期，並與該員工訂立違反服務期的違約金。

　　但是，服務期的約定應當由企業和勞動者單獨訂立服務期協議，並不能直接在規章制度中規定。有關服務期違約金的數額，法律明確的規定違約金的數額不得超過企業提供的培訓費用，並且支付的數額不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

　　根據現行法律規定及司法實踐，勞動者在培訓期間離職的，企業可以主張勞動者返還已經支付的培訓費用；勞動者在服務期內離職的，企業只能要求勞動者承擔尚未履行部分所應分攤的培訓費用。比如某企業與勞動者簽訂的服務期協議外勞仲介是3年，培訓費用是6萬元，按照平均2萬元/年分攤，該勞動者在已經履行2年的服務期後離職，企業只能主張員工承擔2萬元的違約金。

　　誤區七：將規章制度作為

　　勞動合同的附件

　　很多企業與員工訂立勞動合同時有著類似的條款，如“甲方依法制定的規章制度是本勞動合同內容的組成部分乙方應當遵守”或者“甲方的《人力資源管理制度》、《員工手冊》等人事管理制度是本勞動合同的附件，與本勞動合同具有同等的法律效力”等。

　　根據法律規定，勞動合同內容系企業與勞動者雙方協商一致後確定，有關勞動合同內容的變更應由雙方協商一致後采用書面的形式進行變更。

　　如果規章制度屬於勞動合同內容的組成部分或者是勞動合同的附件與其具有同等的法律效力，則表示企業在修訂、更新規章制度時需要與每位簽訂勞動合同的勞動者協商確定，並且采用書面的形式變更；如果勞動者拒絕協商變更，則修訂、更新後的規章制度對其不產生法律效力。

　　可見，將規章制度作為勞動合同的附件或者賦予它與勞動合同具有同等的效力，對企業而言可能會存在諸多的風險。若企業想通過該條款來履行對員工的告知程序，則可以約定“乙方承諾在簽署本合同時已經領取了甲方的《人力資源管理制度》、《員工手冊》等人事管理制度，將認真審閱並執行”。

　　從法律性質上來看，勞動合同是企業與勞動者確定雙方權利和義務的協議，而規章制度則是企業基於管理勞動者的勞動過程及勞動秩序而制定的規則，兩者有著本質上的不同。

　　誤區八：發生勞動爭議人力仲介公司時

　　優先使用規章制度

　　實際上，由於勞動關系的長期性特征，在訂立勞動合同之初雙方對於未來的工作性質、工作時間、勞動條件等事項作出准確的約定是客觀上無法實現的。

　　對於勞動合同不能詳盡的內容，有時候需要勞動規章制度所規定的事項進行補充，因此，勞動合同約定之內容與勞動規章制度之內容，發生衝突不可避免。那麼，因勞動合同內容與規章制度內容發生衝突的應該如何處理?

　　有人認為，在任何情況下，勞動合同的效力都應當高於勞動規章制度的效力。持該觀點者認為，勞動規章制度是企業單方面主導制定的，在其制定過程中雖然也有勞動者參與，但是最終決定權仍然在企業方面。

　　勞動規章制度針對的是所有的勞動者，具有普遍性；而勞動合同針對的是個體勞動者，具有特殊性。因此，兩者發生衝突時，應當優先適用勞動合同約定而非勞動規章制度約定。

　　也有人認為，勞動規章制度具備規制集體勞動條件的功能和效力範圍，應當在企業中得到尊重。因此，效力要高於勞動合同。最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十六條規定，“用人單位制定的內部規章制度與集體合同或者勞動合同約定的內容不一致，勞動者請求優先適用合同約定的，人民法院應予支持”。可見，在司法實踐中，兩者規定的內容發生衝突時，勞動者有優先選擇適用勞動合同約定或者勞動規章制度約定的權利。

　　市面上冒充偽劣商品有許多，冒充偽劣商品的存在嚴重損害了與防偽標籤消費者的合法權益，因而許多開端引入防偽商品，在很多防偽商品傍邊，使用最多的即是電碼防偽標簽，那麼，電碼防偽標簽怎樣制作出來的呢?

　　電碼防偽標簽

　　印刷電碼防偽標簽需求的時間比較長，通常分為以下幾個過程：

　　1、依據設計的電碼防偽標簽出菲林。

　　2、上機印刷。 (印刷出來的電碼防偽標簽還歸於半成品，後邊還有一些瑣碎的工序需求人工完成。)

　　3、印刷出來後即是打碼(每個標簽的防偽碼都是不一樣不重復的)

　　4、覆膜。需求覆膜的還要覆膜，通常是光膜、亞膜、激光膜等，不需求的可以越過這一步。

　　5、上刮刮銀。 (下一工序之前要曬干刮刮銀，不然下一工序無法完成)

　　6、刮刮銀上面印刷字，如：“刮塗層輸暗碼辨真偽”。

　　7、模切。依照請求模切成各種形狀規格的標簽。(如果沒有客戶需求的刀版，還需求去定做刀版)

　　8、排廢。把模切後剩余的紙排掉。

　　9、點數、驗收、發貨。 防偽標簽制作完成，客戶收到貨並沒有完成效勞，通程需求給這些防偽暗碼做一定期限的防偽查詢效勞，要確保語音查詢、短信查詢、網上查詢等查詢方法的順暢疏通。

　　高保封條出廠後因各種特殊原因發現高保封破損，集裝箱貨櫃封條駕駛員立即通知工廠，工廠安排相關員趕往指定地點，打開集裝箱，仔細清點尾數，查看是否有漏箱或有多余物品出現，並詢問駕駛員發生破損的原因，拍照留存，加封工廠自備高保封，請貨代提供新的高保封條的號碼，通知更改裝貨記錄，更改新高保封條，並報給客人。

安全封條　　高保封在工廠內出現鎖壞死，換鎖等情況，立即向貨代反應情況，請貨代代購買新的符合要求的高保封，並告知封號，集裝箱裝櫃完成後，先用工廠自備高保封加封並拍照留存，待集裝箱到場地，請貨代保留工廠封鎖，並加封上新的正確的高保封後，要求貨代拍照提供給，核對自備高保封條與新高保封的封號是否一致，有留存歸檔並報給客人。

　　集裝箱進港區後，一定要查看進港信息是否與我留存的裝箱單信息相符，如發現有不符之處，立即告知貨代並查找原因。

　　高保封條最大特點是什麼呢?

　　高保封條也是鉛封中的一種，也有很多人喜歡把高保封叫做高保鉛封或者是高保封條，高保保全封條封和其它的鉛封最主要特征就是高保封就是直接的一個封鎖比較多，沒有鋼絲的，這就是高保封和其它的一些鉛封，封條最大的不同特征。保安封條

　　其它鉛封不要中間的鋼絲連接之類的就是高保封，其防偽標籤制作材料有塑料的，有不鏽鋼的還有豬主要的就是Q235A鋼材及ABS塑料這種材料制作成的高保封比較多。